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@所有HR “簽君一發”電子合同:隨時隨地隨手簽

2020-03-16來源:FESCO福建公司


人力資源社會保障部:

可采用電子形式訂立書面勞動合同

對HR來說,這真是一個好消息

這也是社會和企業人力資源流程無紙化的重要里程碑

▲3月10日,人力資源社會保障部辦公廳印發《人力資源社會保障部辦公廳關于訂立電子勞動合同有關問題的函》,(人社廳函〔2020〕33號)


函中明確指出四點重要內容:


1. 用人單位與勞動者協商一致,可以采用電子形式訂立書面勞動合同


2. 采用電子形式訂立勞動合同,應當使用符合電子簽名法等法律法規規定的可視為書面形式的數據電文和可靠的電子簽名


3. 用人單位應保證電子勞動合同的生成、傳遞、儲存等滿足電子簽名法等法律法規規定的要求,確保其完整、準確、不被篡改


4. 符合勞動合同法規定和上述要求的電子勞動合同一經訂立即具有法律效力,用人單位與勞動者應當按照電子勞動合同的約定,全面履行各自的義務。


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服務范圍涵蓋:勞動合同等協議文件的簽署、薪資單發放、證明類文件開具等。


吶,電子合同已然要成為新的趨勢,尤其是在疫情期間,更是能夠有效降低傳染風險,讓HR的日常工作更安全高效地進行,乃居家旅行之必備,入職手續辦理、協議文件簽署,員工在崗期間所需的薪資單發放、證明開具、通知文件簽收之必備。


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